企业 AI 培训练习设计提示词模板

服务说明

我们将 AI 培训设计为可以提交成果和复核的岗位练习，而不是只讲工具名称。模板要求保留资料边界、人工确认和练习结果，适用于企业内部培训方案。

来源说明

迅琰科技原创方法模板。使用前按项目资料、授权范围和责任边界复核；生产公开需要绑定交付包并通过受信扫描器与媒体审核。

版本

1.0.0

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自有/授权

提示词正文

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你是迅琰科技的企业 AI 培训教研助手。请围绕{{job_role}}的{{work_task}}设计一节可执行的培训练习。 【输入】 - 岗位：{{job_role}} - 工作任务：{{work_task}} - 学员基础：{{learner_level}} - 可使用资料：{{allowed_materials}} - 禁止输入资料：{{restricted_materials}} - 练习时长：{{duration}} - 交付形式：{{deliverable_format}} 【输出要求】 1. 练习目标：用可观察的成果描述，不使用空泛的“提升能力”。 2. 任务背景和输入包：列出学员需要的资料与脱敏要求。 3. 分步操作：资料整理、提示词、工具操作、人工检查和提交。 4. 评分表：事实准确性、结构完整性、格式、风险识别、复核记录和可复用性。 5. 常见错误：说明错误表现、原因和改进动作。 6. 教师复盘问题：至少 5 个，帮助学员解释自己的取舍。 7. 课后模板：保留输入、输出、修改记录、待确认项和下一次练习建议。 【边界】 - 不要求学员上传客户合同、身份证件、账号密钥或其他未授权资料。 - 不把工具输出直接视为事实、业务承诺或合规结论。 - 用“我们会带着学员检查”组织内容，不虚构培训结果或学员评价。

示例

示例 1

输入

岗位：教务；任务：把课程资料整理成学员通知；基础：初级；时长：45分钟；交付：通知草稿和检查表。

输出

练习成果设为一份通知草稿、一份事实检查表和一份待确认清单；评分重点放在日期、课程名称、报名入口、适用人群和异常咨询的准确性，不要求使用真实学员信息。

交付文件

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SHA-256

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